仕事、会社、人材育成

誰でも突然マネジャーになるわけではない -期待と経験のミスマッチ-

●女性社員への期待と経験のミスマッチ会社の同期生が管理職としての評価が芳しくなく、他の部署に異動するという出来事が少し前にあった。 「いちプレイヤーとしては良いが、管理職としての実力なし」と判断されたという。複雑な気持ちだった。 自分もいつ同…

どちらを選ぶか、決めるのは自分

翌朝目が覚めても気が重かった「怒らないこと」の続き。 (失敗した部下を怒ってしまった話) 反省して比較検討してみました。 以下、その考察の一部と結論です。 1.「批判的態度」から彼を見た場合 なぜいつも同じ失敗を繰り返すのか なぜ指摘されたことを直…

はないちもんめ的人事

春めいた日差しと裏腹の寒さの中 小学生の女の子が数人、公園で遊んでいた。鬼ごっこの次に始めたのが「はないちもんめ」 今時の子供がこんな遊びをするのか、 と意外に思いながらしばらくベランダから眺めていた。 大きく元気な声でうたっている。勝ってう…

怒らないこと

怒らないこと―役立つ初期仏教法話〈1〉 (サンガ新書)作者: アルボムッレスマナサーラ出版社/メーカー: サンガ発売日: 2006/07/18メディア: 新書購入: 22人 クリック: 226回この商品を含むブログ (132件) を見る良くないと思いつつ、仕事でつい怒ってしまった…

緊急ではないが重要なこと ―若手を育てる / 新社会人のみなさんへ―

タイトルは人生のセルフマネジメントにおける大切な視点として 「7つの習慣」で有名なフレーズの1つです。 しかし、この言葉はパーソナルな側面に対してだけでなく、 組織活動においても、極めて的を得た教訓だと常々感じます。プロフィットセンターの一員の…